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发布时间:2019-03-23 21:39:27
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 新浪科技 何畅[]追星吗?300个男孩在等你pick。[]2019年,男偶像成了香饽饽。继街舞、机甲后,优酷与♀♀♀♀♀♀“奇艺分别推出《以团之名》和《氢♀♀♀♀∴春有你》,在偶像领域开启了第三轮♀♀♀《源颉L谘妒悠到羲嫫浜螅《创造营2019》被曝将于三遭♀♀÷正式上线。三家视频网站,三档男团偶像综意♀♀≌,似乎总有一个能抓住你的眼球。[]♀♀∈率挡⒎侨绱耍《以团之名》和《青春有你》♀♀∷双播出过半,设想中的火热没有出现b♀♀‖反而收获了大批吐槽。前者不仅舞台尖♀♀◎陋,还因50分钟正片里有40分钟是花絮被曝♀♀♀“制作方跑路”;后者未能延续《偶像练习生》♀♀⊥榔辽缃煌络的辉煌,在2月22肉♀♀≌晚第六期正片播出后,仅有三♀♀「龌疤獾巧衔⒉┤人眩烩♀♀ 洞丛煊2019》阵容一经曝♀♀」猓就因已出道选手过多被调侃为“大型回锅肉现场”b♀♀‖好不心酸。[]《青春有你》第菱♀♀※期播出当晚唯一热搜是“看连淮伟夏瀚宇笑死”数据或♀♀⌒砀加直观爱奇艺招股书♀♀∠允荆截至2018年2月底,订阅会员达6010万,相♀♀〗2017年末的5080万增长930万。两糕♀♀■月近千万的会员提振,完全可以直接光♀♀¢功于当时已播出六期的《赔♀♀〖像练习生》。另据爱奇艺第四季度财♀♀”ǎ截至2018年12月31♀♀∪眨订阅会员达8740万,破亿尚有一定差距。《青春有你♀♀ 纺芊裰其再下一城?按照当前局免♀♀℃来看,不算明朗。[]偶像综♀♀∫章叶罚关注易得,赢家难当。“今年三个平台可能都♀♀〈虿还去年一个。”一位文娱产业投资人♀♀《孕吕丝萍几锌。[]审美疲劳与选手♀♀∈盗[]俗话说“先来的人有肉吃”,标杆在前,♀♀∶恳淮文J礁粗票澈蠖家藏着巨大的风♀♀∠眨比较时观众会愈发严格,尤其是面菱♀♀≠更多选择的前提下。[]爱奇艺创♀♀∈既思CEO龚宇在接受新浪科技测♀♀∩访时曾表示,《偶像练习生》第一季缺♀♀∩倬验,准备得比较匆忙,第二季不存在瑕不掩瑜的观拟♀♀☆,有了前期的经验积累,制作质量和选手质量♀♀【会大幅提升。[]事与愿违,《青春有你♀♀♀》首次等级测评全员无A,许多练习赦♀♀→拿到的等级评价低于自身预期♀♀♀。青春制作人代表张艺兴很无奈:“是市场浮遭♀♀£了,他们知道来这个节目只要四个月就能让所有的♀♀∪巳鲜端们。正常的艺人出道没有时间限制,刚练五天碘♀♀∧都有,又能走多远呢?”[]《青春有拟♀♀°》第一期张艺兴现场发火《以团之名》遭到的群♀♀〕案为猛烈,部分选手颜值和能力稍逊,转打接♀♀〉仄和有趣牌,跑调跑成了搞笑综艺,意♀♀↓发讨论的同时也饱受这♀♀※议。有网友评论:“心疼♀♀♀《以团之名》导师,选手断层严重,除了测♀♀』像个偶像综艺之外,你说它是什么我都信。”[]上述文♀♀∮椴业投资人向新浪科技分析,选手训练时长过短、殊♀♀〉力欠缺的最主要原因是国内偶像产♀♀∫瞪形闯墒欤未形成健全的周期性选拔机制,导致娱乐锯♀♀…纪公司练习生储备不足。这种情况下很多光♀♀~司只能临时招人,上节目的表现肯定会粹♀♀◇打折扣。“普通娱乐经纪公司的练习生粹♀♀、备基本是个位数,像乐华娱♀♀±志妥龅帽冉虾茫男女练习生几殊♀♀‘人,训练两到三年的很多,一拨一拨地培养,只要有解♀♀≮目随时可以上。”该投资人补♀♀〕洹[]除了选手实力不足的因素外,偶像网综没有水花烩♀♀」源于内容同质化造成的审美疲劳。3♀♀00个偶像横空出世,难免眼花缭乱。一位♀♀》鬯肯蛐吕丝萍即笸驴嗨:“今年全是男外♀♀∨,瞄了一眼,根本看不下去,感觉热情♀♀≡谌ツ晗耗殆尽,追累了也追不动了。而且这些垛♀♀〖是韩国玩剩下的,纯属舶来品,♀♀∮惺裁匆馑迹俊[]《青春逾♀♀⌒你》第一次公演舞台尽管如此,该播的意♀♀±然如期而至。但小红靠捧,大红靠命,哪档解♀♀≮目能爆,哪个偶像能火,选择权不在平台方手中♀♀。也根本无法预测。一位曾参与爱奇艺综艺制作的工作人♀♀≡庇行┪弈危骸啊肚啻河心恪沸桠♀♀∫一个出圈的契机,《♀♀∨枷窳废吧》在这方面领先得非常多,抛开选手本赦♀♀№的个性,光是‘范冰冰的弟弟’就足够有看点了b♀♀‖类似头像、打call这些操作可遇不库♀♀∩求。”他同时也表达了自尖♀♀『的疑惑:“《青春有你》《中国新说唱》这些‘第二季♀♀♀’的内容,准备更充分,投入更大,反而没♀♀∮兄前反响好,从我们的角垛♀♀∪来看,确实做得很全面了,为什么就是达不到那个沸♀♀〉悖空娴暮苣迅闱宄。”[]政♀♀〔呤战粝录枘亚笊[]因为水温得到了控制。[]《偶像练镶♀♀“生》累计播放量超30亿,《创造1♀♀01》总决赛直播观看人数达6300万,两档解♀♀≮目的成团新人占领了去年国内娱乐市场的绝对C位,成吴♀♀―各大颁奖礼的重磅嘉宾♀♀ S胫相伴的是粉丝掀柒♀♀○骂战、疯狂砸钱投票,赦♀♀□至闹出集资风波,场面一度♀♀∈Э亍[]故针对这类节目的政策不断殊♀♀≌紧。2018年10月31日,光♀♀°电总局发布通知指出,一些节目出现了影视明锈♀♀∏过多、追星炒星、泛娱乐化等问题b♀♀‖不仅推高制作成本、破坏业♀♀≈刃蛏态,而且误导青少年盲目追星,滋长♀♀“萁鹬饕濉⒁灰钩擅等错误价值观拟♀♀☆。通知要求坚决遏制追星炒星等不良倾向♀♀。严格控制偶像养成类节目,减少影视明星参与的娱乐♀♀∮蜗贰⒄嫒诵恪⒏璩类选拔等节目测♀♀ˉ出量。[]虽然没有明确叫停,娱棱♀♀≈环境整顿早已拉开帷幕。♀♀≡谝种撇缓侠砥酬、整治偷税漏税、加大网络锯♀♀$治理力度的大背景下,为了保住节目,成♀♀∥重点抽查对象的各平台必须进严格的♀♀∽晕疑蟛椤[]于是《以♀♀⊥胖名》从筹备期就将培养外♀♀∨队配合、提炼团魂作为精神内核,对曾在《偶像练习生♀♀ 贰洞丛101》中作为卖点碘♀♀∧“星二代”,选择了谨慎淡化的处理方式。节目租♀♀≤监制、阿里大文娱优酷综艺监制中♀♀⌒淖芫理宋秉华更明确表示不会开引导观众花钱♀♀⊥镀钡目谧印!耙凰捣鬯烤尖♀♀∶就是薅羊毛,但我们的目的不是依♀♀】空庑┤巳プ钱,我们更看重能提供什么持久的力量给这♀♀♀个业带来改变。”[]《青春有你》slogan♀♀♀《青春有你》做出的努力更多,首先是更名,选手统称吴♀♀―“训练生”,在此基础上对节♀♀∧慷ㄎ唤微调,力求打造“新青年励志综艺”。slogan粹♀♀∮“越努力越幸运”改为“越努力越优秀”,规避♀♀♀“一夜成名”,突出“百炼成糕♀♀≈”。“投票”等字眼也一并切割b♀♀‖以“助力”代替,新遭♀♀■公益项目、艺术专业和♀♀〈笾谌峡扇个方向的考核。一位业内♀♀≈情人士向新浪科技透露,♀♀∩霞妒贾涨康饕正能量,弱烩♀♀’戏剧冲突。“你没发现今年宣传铺得很少♀♀÷穑平台怕触雷,节目总得活着吧♀♀。如果出现太多负面舆论引导,还做不做了。♀♀ []对于从业者的忧虑,♀♀」ㄓ畲饲跋蛐吕丝萍急泶♀♀★了不同看法:“监管的影响只是其♀♀≈兄一,相对有限,更多还是在资♀♀”静忝妗6且创意是非常有想象力的,你给出多少♀♀】占洌在这之内都可以创作出好的作品。”但不库♀♀∩否认的是,政策限制之下,偶像♀♀⊥综无法最大化地凸显风糕♀♀●和个性。《偶像练习生》为爱奇艺及选手带来的广告殊♀♀≌入、代言数量、粉丝热度相当可观♀♀。蔡徐坤商业价值跃居绝对一线,今年,♀♀≌庖磺卸家打上一个大大的问号。[]视柒♀♀〉网站陷制作难题[]事实上,被龚宇看好的♀♀〈匆馕茨艽来令人眼前一菱♀♀×的制作效果。尽管《青春有你》添加了“青春艺能砚♀♀¨院”“家人电话亭”“心动百秒”等♀♀≌片外的多角度花絮,在纯享、肘♀♀”拍视频方面也尽力呈现完美的舞台,但整体反镶♀♀§平平。一位同时追看《以团之名》和《青春逾♀♀⌒你》的粉丝向新浪科技表示:“相扁♀♀∪《以团之名》,《青春有你》♀♀〗衲旰芡晟疲各种周边。但如果让我砚♀♀ 九个人,还是选不出来,总觉得差了点什么。♀♀♀”[]差了的那部分大概是人物设置,♀♀∫晃淮右嫡呦蛐吕丝萍冀樯埽把人物立起来是做好偶像租♀♀≯艺的关键一环。一般来说,争议点越多,讨论度越高♀♀♀。“当然,政策所限,肯定会淡化这一库♀♀¢。单纯就节目而言,《青春有你》的选手太乖了b♀♀‖没特色的话很难印象深刻;《以团之名♀♀♀》不是没有好苗子,是节目组不会找吴♀♀↑粉的点,把可以的选手都做得不可以了。”[]♀♀ 兑酝胖名》播出画面偶像综艺还有一条不成文的规定丑即是原罪。《以团之名》恰好栽进了这个坑:从布景到灯光,从色调滤镜到后期包装,从拍得稀稀拉拉的镜头到花花绿绿的服道化,其制作饱受诟病,有网友直言“2019年最难看综艺已经诞生”“浓浓的网红小视频风”“一个字,就是low”。[]作为被优酷和爱奇艺寄予厚望的项目,《以团之名》和《青春有你》吊足了观众的胃口,却没能奉上惊艳的佳肴。在本就没有爆款的形势下,这对两者新一季度的广告收入和会员拉新无疑是雪上加霜。2017年12月到2018年2月,爱奇艺会员在两个月内增长930万,这期间播出的综艺只有《偶像练习生》,其作用可见一斑。国金证券2019年1月发布传播与文化业研究报告预计,2019年上半年,爱奇艺会员或超过1亿,进入“过亿会员”后时代。但如果将赌注押在《青春有你》上,胜算不大。[]《创造营2019》宣传海报接下来就看腾讯视频《创造营2019》会有什么新花样了。已曝光的选手名单中,至上励合和X玖少年团成员、《明日之子》选手赫然在列,回锅肉之多,堪比再就业现场。有业人士向新浪科技推测,各公司头部练习生经过去年的输送,今年剩下的基本是“二团”阵容。“能凑出来已经不错了。”此外,不排除哇唧唧哇试图重新捧红旗下艺人的可能。[]追星女孩会为300个小哥哥买单吗?三档男团综艺齐登场的结果或许是手拉手坠入沉寂。对于它们背后的视频网站而言,强亏损依旧是沉重负担,财报显示,阿里大文娱2019财年第三季度(2018自然年第四季度)运营亏损为70.97亿元,优酷的版权采购与原创投入是主要原因。爱奇艺2018年第四季度运营亏损33亿元,尽管腾讯视频不披露财务数据,烧钱仍然是公认的。如今“点亮看全集”等会员增长玩法屡遭投诉,有利于短期收割新用户的偶像综艺也黯然失色,视频网站会转向怎样的打法?要知道,市场的肯定和追星女孩的热情一样,变幻莫测,来之不易。[]新浪科技讯 北京时间2月26日早间消息,据美国科技媒体CNET报道,TikTok(抖音衡♀♀♀♀♀♀。外版)等热门视频和流媒体应用程序正受到♀♀♀♀∮⒐儿童慈善机构的抨击。英国国家防止虐待儿外♀♀♀’协会(NSPCC)的发言人上周末指出b♀♀『“我们知道,大量儿童通过Tik♀♀Tok等流的流媒体应用程序与虐待儿童的人取得了联♀♀∠担这些应用程序被用作‘狩猎场’。♀♀♀”[]NSPCC称,协会对4万免♀♀←学童进了调查,发现25♀♀%的学童通过流媒体应用与陌生人有过交流。N♀♀SPCC称,每20名儿童中就有1人遭♀♀≮直播或视频评论中被要♀♀∏笸训粢路。[]TikTok要氢♀♀◇用户至少年满13岁才能使用该应用b♀♀‖但却无法证实用户真实情况。据英国《镜报》上周六扁♀♀〃道,英国几所学校已经就这个App♀♀∮τ孟蚣页し⒊隽司告♀♀ []英国著名儿童慈善机构巴纳多基金会(Barna♀♀rdo)报告称,有8岁儿童在网上遭遇性虐待。[]♀♀♀“当学校在网上与家长分享潜在风险信♀♀∠⑹保这很有帮助。”巴纳多基金会的首席执官扎维碘♀♀÷汗(Javed Khan)说:“孩子们需要在家里和学校里题♀♀↓到关于如何保持安全的一致信息。我们还鼓♀♀±家长与孩子进公开、坦诚的交流,了解他们正在使用哪些网站,以及与谁在线交谈,并确保他们有适当的安全设置。”[]除了性虐待评论外,在TikTok上的搜索结果显示,一些内容似乎加剧了饮食失调和自我伤害。[]当记者联系到TikTok征求意见时,后者没有立即做出回应。(杨戈)[]下载新浪财经APP,了解全球实时汇率[] ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ ♀♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中锈♀♀∧ 情中心 资金流向♀♀ 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 基本面[]新浪外汇讯,美联储公♀♀〔及肽甓然醣艺策报告,♀♀≈厣FOMC将会对未来的利率调整保持耐心♀♀♀。美国经济在2018年下半年保持“稳解♀♀ ”增长,全年扩张速度可♀♀∧堋奥缘陀凇3%。美联储副主席克拉里达:零利骡♀♀∈区间意味着,通胀超过外♀♀〃胀目标的可能性更高。若有必要,美联储将考虑宽松这♀♀〓策的新工具。美联储威廉姆斯:通胀预期♀♀〗几年恶化;菲利普斯曲线依然走势良好;不能理所♀♀〉比坏孛定通胀预期。[]美联储布拉♀♀〉拢FOMC将维持利率不变,并观察经济肉♀♀$何发展。美联储戴利:♀♀〔幌嘈欧评普曲线已死美联储哈克:美联粹♀♀、应当在缩表问题上保持谨慎,应碘♀♀”在2019年结束缩表。美联粹♀♀、理事夸尔斯:美联储已经题♀♀≈论在今年下半年结束缩表。澳洲联储主席洛♀♀⊥表示,认为今年不太可能加♀♀∠,明年加息1次可能较合适,但意♀♀〔无法对利率做出准确预测。澳洲联储主席洛威表示,肉♀♀∠为今年不太可能加息,明年加息♀♀1次可能较合适,但也无法对利率做出准确预测。瑞典♀♀⊙牖嵋榧鸵显示,瑞典♀♀⊙敫背じヂ宓潜硎荆4月份加息是有可能的。[]据外媒,肉♀♀◆美国总统特朗普征收汽车关税♀♀。欧盟据悉将针对Caterpillar和Xerox进反击。♀♀∨访似鸩莸谋ǜ葱怨厮扒宓ゾ菹せ拱括新秀丽♀♀♀。、据市场消息报道,美国众议院民肘♀♀△党人周五提出一项决议案,试图阻止特朗普总外♀♀〕在美国南部边境修建隔离墙的紧急状态令♀♀ C拦纽约联储GDPNowcast模型♀♀。航美国2019年第一季度GDP增速预期从1.08%至1.2♀♀%,此前预期为1.08%;将美国2018年♀♀〉谒募径GDP增速预期从2.23%上调至2.35%。欧遭♀♀―区1月CPI月率录得-1%,整体外♀♀〃胀略微放缓,因为能源价格增速♀♀〈蠓下降,但核心通胀有所走高。[]技术免♀♀℃[]【美指】[]美元指数♀♀∩现芪寮鄹癯氏殖甯呋芈涞淖刺,当日最高肘♀♀×96.823位置,最低下跌至96.453位置b♀♀‖ 价格自2月15日价格冲高回落后,上周一,价格短线♀♀≌鸬矗周二出现小幅向上回撤,不过价格再次承压于97♀♀.10位置,此位置是1月12日及15日价格短线的顶底租♀♀―区间,周线级别看美指本周收取阴♀♀∠撸目前上方97.50位置压制依旧较为严重b♀♀‖价格首次触碰此位置后短镶♀♀∵震荡,随后价格承压97.50位置后开启一波下走势b♀♀‖上周价格触碰97.40位置再次开启二次调整b♀♀‖本周美指同样承压下,高点也不断解♀♀〉低,目前看价格将继续♀♀〕醒97.50位置再次开启一测♀♀〃下走势。长线看价格只有上破97♀♀.50位置后才将再次开启上扬。短线关注96♀♀.20位置的得失。今日日内重点关注96.65♀♀-75区间阻力。[]美指96.65-75区间空 保护5免♀♀±金 目标96.20 95.80 9♀♀5.50[]【黄金】[]黄金方面,黄金上周五价格总♀♀√宄氏执サ追吹的走势,当日价格最高至1322.96位置b♀♀‖最低至1321.54位置,收盘于1327.62位置。价格18年8♀♀≡路菁鄹翊サ追吹,随后一路向上飙升,回顾最近两次♀♀〖鄹竦幕爻罚每次回撤都在2♀♀00点附近,1月4日价格烩♀♀∝撤210点空间,最近一次是1月31日至2月14日接近半糕♀♀■月的时间,回撤空间230点空间,上周尖♀♀≯格最高于1346.58位置开始回撤,两日回撤肘♀♀”接到达250多点的空间。[]周镶♀♀∵级别收取长上阴线,不过依旧是阳线收尾,短线看黄金垛♀♀√线将震荡不过中长线目前依旧多头对待。目前下方关♀♀∽1320及1315两个支撑位置,肘♀♀』要1315不破将继续向上运,日内我♀♀∶且劳1320位置上方继续看反♀♀〉,下方关注1325-26区间支撑。[]黄金1325-26♀♀∏间多 保护1320 目标1337 1340-45[]【欧元】[]♀♀∨吩方面,欧元上周五价格依旧呈现震荡的走势,当日价格自高至1.1354位置,最低至1.1316位置,目前看欧元总体一直处于底部运,下方重要支撑于1.12146位置,自价格首次下跌至此位置后开展一波向上回调的走势,目前价格维持于1.12146-1.1566位置区间形成震荡区间,价格每次触碰下方关键支撑位位置后随后都再次上扬,1月15日欧元再次触底反弹,本周初延续上扬,目前下方重要位置只要不再次跌破欧美有望再次展开新一波上扬,上周初价格短线震荡再次上扬,周尾几天价格再次形成短线震荡的走势,不过周线再次收阳,今日我们依旧暂时关注1315-25区间支撑继续看价格向上运,价格突破1.1370将短线将至1.1480阻力附近。[]欧元1.1315-25区间多 保护1.1270 目标1.1370 1.1400 1.1480[]今日重点关注的财经数据与事件】2019年2月25日 周一[]① 23:00 美国12月批发销售月率[]② 23:30 美国2月达拉斯联储商业活动指数[]责任编辑:陈平文在寅会见朝鲜代表团 朝方称有意♀♀♀♀♀♀♀与美对话

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 背靠雀巢 银鹭能否再腾飞中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指♀♀♀♀♀♀〉家饧》新华社北京2月26日电 解♀♀♀♀↑日,中共中央办公厅、国务院办公题♀♀♀↑印发了《关于分类推进人才评价机制糕♀♀∧革的指导意见》,并发♀♀〕鐾ㄖ,要求各地区各部门结合♀♀∈导嗜险婀岢孤涫怠[]《关于分类推进人才评价机♀♀≈聘母锏闹傅家饧》全文♀♀∪缦隆[]人才评价是人才发展体制机制的重要♀♀∽槌刹糠郑是人才资源开发管理和使用的氢♀♀“提。建立科学的人才分类评尖♀♀≯机制,对于树立正确用人导向、激励引♀♀〉既瞬胖耙捣⒄埂⒌鞫人♀♀〔糯葱麓匆祷极性、加快建设人才强国锯♀♀∵有重要作用。当前,我光♀♀→人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单意♀♀』、评价手段趋同、评价社会化程度不高♀♀♀、用人主体自主权落实不够等突出问题,亟需通过深化糕♀♀∧革加以解决。为深入贯彻落实《中♀♀」仓醒胗》〈关于深化人才发展体制机制♀♀「母锏囊饧〉的通知》,创新人才评价机制,封♀♀、挥人才评价指挥棒作用,镶♀♀≈就分类推进人才评价机制改革提出如下意♀♀〖。[][]一、总体要求和基本原则[](一)总体要求。♀♀∪面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特赦♀♀~社会主义思想为指导,肉♀♀∠真落实党中央、国务院决策部署,按照统筹外♀♀∑进“五位一体”总体布局和协调推♀♀〗“四个全面”战略布局要求,落实新发展♀♀±砟睿围绕实施人才强光♀♀→战略和创新驱动发展战骡♀♀≡,以科学分类为基础,以♀♀〖し⑷瞬糯葱麓匆祷盍ξ目的,♀♀〖涌煨纬傻枷蛎魅贰⒕准科学、规范有序、竞争择优♀♀〉目蒲Щ社会化市场化人才评价机制,建立与中国题♀♀∝色社会主义制度相适应的人才评价制度,努力♀♀⌒纬扇巳丝释成才、人人努力成才、人人解♀♀≡可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人才脱颖♀♀《出。[](二)基本原则[]坚持党管♀♀∪瞬旁则。充分发挥党的思想这♀♀〓治优势、组织优势、密切联系群众优势,进意♀♀』步加强党对人才评价工作的领导,将改革完善人才评价♀♀』制作为人才工作的重要内容,在全社会大♀♀⌒耸恫虐才敬才用才容才聚才之封♀♀$,把各方面优秀人才集聚到党和肉♀♀∷民的伟大奋斗中来。[]坚持服务发展♀♀ N绕经济社会发展和人♀♀〔欧⒄剐枨螅充分发挥♀♀∪瞬牌兰壅向激励作用,推动多出人才、出好人测♀♀∨,最大限度激发和释放人测♀♀∨创新创业活力,促进人才发展与经济社会发展赦♀♀☆度融合。[]坚持科学公正。遵循人才成长规律,突出品♀♀〉隆⒛芰和业绩评价导向,分类建立体现不同♀♀≈耙怠⒉煌岗位、不同层次人才特点碘♀♀∧评价机制,科学客观公♀♀≌评价人才,让各类人才价值♀♀〉玫匠浞肿鹬睾吞逑帧[]坚持糕♀♀∧革创新。围绕用好用活人才♀♀。着力破除思想障碍和制度藩篱,加快转变政府职能,保♀♀≌下涫涤萌酥魈遄灾魅ǎ发挥政府♀♀♀、市场、专业组织、用人单位等垛♀♀∴元评价主体作用,营造有利于人才成长和发烩♀♀∮作用的评价制度环境♀♀♀。[]二、分类健全人才评价标准[](三)实封♀♀≈类评价。以职业属性和岗位要求为基础,健全科学的肉♀♀∷才分类评价体系。根据不同职业、不同岗位、不外♀♀‖层次人才特点和职责,坚♀♀〕止餐ㄐ杂胩厥庑浴⑺平业绩与封♀♀、展潜力、定性与定量评价相结合,分类建立健全涵盖品♀♀〉隆⒅识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各♀♀∮胁嘀氐娜瞬牌兰郾曜肌<涌煨滦酥耙盗煊蛉瞬牌♀♀±价标准开发工作。建立评价标准动态更新调整机♀♀≈啤[](四)突出品德评价。坚持德才兼备♀♀。把品德作为人才评价的首要内容,加强对人才♀♀】蒲Ь神、职业道德、从业操守等评价考核,倡导诚♀♀∈凳匦牛强化社会责任,抵制心浮气躁♀♀♀、急功近利等不良风气,从严治理弄虚♀♀∽骷俸脱术不端为。完善人才评价诚信体系,建菱♀♀、诚信守诺、失信为记录和惩戒制度。探索建立基于道德♀♀〔偈睾统闲徘榭龅钠兰弁顺龌制。[](五)科砚♀♀¨设置评价标准。坚持凭能力、实绩、贡献评价人才b♀♀‖克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向,注重考察♀♀「骼嗳瞬诺淖ㄒ敌浴⒋葱滦院吐脑鸺ㄐА⒋葱鲁晒、实际♀♀」毕住W帕解决评价标准“一刀切”问题,合理赦♀♀¤置和使用论文、专著、影响因子等评尖♀♀≯指标,实差别化评价,鼓♀♀±人才在不同领域、不同岗位作出贡♀♀∠住⒆非笞吭健[]三、改进和创新人才评价方式[](六)♀♀〈葱露嘣评价方式。按照社会和业内认可碘♀♀∧要求,建立以同评价为基础的业内评价机制♀♀。注重引入市场评价和社会评♀♀〖郏发挥多元评价主体作用。基础研究人才以同砚♀♀¨术评价为主,加强国际同评价。应用研究和技术开♀♀》⑷瞬磐怀鍪谐∑兰郏由用户、市场和专家等♀♀∠喙氐谌方评价。哲学社会科学人才评价重在同认可♀♀『蜕缁嵝б妗7岣黄兰凼侄危科学♀♀×榛畈捎每际浴⑵郎蟆⒖计澜岷稀⒖己蒜♀♀∪隙ā⒏鋈耸鲋啊⒚媸源疴♀♀”纭⑹导操作、业绩展示等不同封♀♀〗式,提高评价的针对性和精准锈♀♀≡。[](七)科学设置人才评价肘♀♀≤期。遵循不同类型人才成长封♀♀、展规律,科学合理设置♀♀∑兰劭己酥芷冢注重过程评价和结果评价、短♀♀∑谄兰酆统て谄兰巯嘟岷希克服柒♀♀±价考核过于频繁的倾向。探索实施聘期评价制度。外♀♀』出中长期目标导向,殊♀♀∈当延长基础研究人才、氢♀♀∴年人才等评价考核周期,鼓励持续研♀♀【亢统て诨累。[](八)畅通人才评价氢♀♀〓道。进一步打破户籍、地域、所有制、身份、肉♀♀∷事关系等限制,依托具备条件的业协会、专♀♀∫笛Щ帷⒐共人才服务机构等,畅通非公有制经济租♀♀¢织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠♀♀〉馈6砸进的海外高层次♀♀∪瞬藕图毙杞羧比瞬牛建立评价绿色通道。完善外籍人♀♀〔拧⒏郯奶ㄈ瞬派瓯ㄆ兰郯旆♀♀〃。[](九)促进人才评价和镶♀♀☆目评审、机构评估有机衔接。按照既出成果♀♀ ⒂殖鋈瞬诺囊求,在♀♀「骼喙こ滔钅俊⒖萍技苹、机构平台等评审评估肘♀♀⌒加强人才评价,完善在重大科研、工斥♀♀√项目实施、急难险重工作中评价♀♀ ⑹侗鹑瞬呕制。深入推进项目评审、肉♀♀∷才评价、机构评估改革,树立♀♀≌确评价导向,进一步锯♀♀~简整合、取消下放、优化布局评审事项b♀♀‖简化评审环节,改进评审方式,减轻人测♀♀∨负担。避免简单通过各类人才计划头衔评价人才。尖♀♀∮强评价结果共享,避免多头、频繁、重复评价人♀♀〔拧[]四、加快推进重点领域人才柒♀♀±价改革[](十)改革科技人才评价制度。围绕♀♀〗ㄉ璐葱滦凸家和世界科技强国目扁♀♀£,结合科技体制改革,建立健全以科研诚信为基础,意♀♀≡创新能力、质量、贡献、绩锈♀♀¨为导向的科技人才评价体系。对主要从事基础研究的人♀♀〔牛着重评价其提出和解决重大科学问题的原创能力、♀♀〕晒的科学价值、学术水平和影响等♀♀ 6灾饕从事应用研究衡♀♀⊥技术开发的人才,着重♀♀∑兰燮浼际醮葱掠爰成能力、取♀♀〉玫淖灾髦识产权和重大技术突破、成光♀♀←转化、对产业发展的实际贡献等♀♀♀。对从事社会公益研究♀♀♀、科技管理服务和实验技术的人才,重在评价库♀♀〖核工作绩效,引导其提高♀♀》务水平和技术支持能力♀♀ []实代表性成果评价,突出评价研究♀♀〕晒质量、原创价值和对经济社会发展实际贡献♀♀♀。改变片面将论文、专利、项目、经费数菱♀♀】等与科技人才评价直接挂钩的做法,建立并实殊♀♀々有利于科技人才潜心研究和创新的评尖♀♀≯制度。[]注重个人评价与团队评价相结合。适应科♀♀〖夹同创新和跨学科、跨领域发展等特点,进♀♀∫徊酵晟瓶萍即葱峦哦悠兰郯旆♀♀〃,实以合作解决重大科技问题为重点的整体锈♀♀≡评价。对创新团队负责人以把握研究发这♀♀」方向、学术造诣水平、组织协调和团队建设等为柒♀♀±价重点。尊重认可团队所♀♀∮胁斡胝叩氖导使毕祝杜♀♀【无实质贡献的虚假挂名。♀♀[](十一)科学评价哲学社会科学和文化艺术人才。♀♀〖岢致砜怂贾饕逯傅嫉匚弧⑽人♀♀∶褡鲅问的研究立场、以人民为中锈♀♀∧的创作导向,注重政治标准和学术♀♀”曜肌⒓坛行院兔褡逍遭♀♀ ⒃创性和时代性、系统性和租♀♀〃业性相统一,建立健全中国特色的哲学社烩♀♀♂科学和文化艺术人才评价体系,推解♀♀▲中国特色哲学社会科学学科体镶♀♀〉、学术体系、话语体系建设,推出更多无愧于民族、吴♀♀∞愧于时代的文艺精品。[]根据人文♀♀】蒲А⑸缁峥蒲А⑽幕♀♀∫帐醯炔煌学科领域,理论研究、应用对策研究、艺术扁♀♀№演创作等不同类型,对其人才实分类评价。对主要粹♀♀∮事理论研究的人才,重点评价其在推动理论创新♀♀ ⒋承文明、学科建设等方面的能菱♀♀ˇ贡献。对主要从事应用对策研究的人才,重点评价柒♀♀′围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个♀♀∪面”战略布局,为党和政府决策题♀♀♂供服务支撑的能力业绩。对肘♀♀△要从事艺术表演创作的人才,重碘♀♀°评价其在艺术表演、作品创作、满足人民精神♀♀∥幕需求等方面的能力业绩。突斥♀♀■成果的研究质量、内容创新和社会效益,推理论♀♀∥恼隆⒕霾咦裳研究报告、建砚♀♀≡献策成果、优秀网络文这♀♀÷、艺术创作作品等与论文♀♀♀、专著等效评价。[](十二)健全教育人才评价体♀♀∠怠<岢至⒌率魅耍把教书育人作为教育人才评价的核♀♀⌒哪谌荨I罨高校教师评价制度改革,坚斥♀♀≈社会主义办学方向,尖♀♀♂持思想政治素质和业务能力双重♀♀】疾臁⑷面考核和突出重点相解♀♀♂合,注重对师德师风、解♀♀√育教学、科学研究、社会服务、专业封♀♀、展的综合评价。坚持分类指导衡♀♀⊥分层次评价相结合,根据不同类型高校♀♀ ⒉煌岗位教师的职责特点♀♀。分类分层次分学科设置评价内容和评价方殊♀♀〗。突出教育教学业绩评价,将人才培养中心任务骡♀♀′到实处,要求所有教师都必须承担教育教♀♀⊙Чぷ鳎建立健全教学工作量评价标准,落实解♀♀√授为本专科生授课制度♀♀。加强教学质量和课堂教学纪律考核。[]适逾♀♀ˇ现代职业教育发展需要,按照兼备专业理论知识♀♀『图寄懿僮魇导能力的要求,外♀♀£善职业院校(含技工院校)“双师型”教师评价标准,♀♀∥纳业、企业作为评价参与主体,重点评价其职业素养♀♀♀、专业教学能力和生产一线实践经验。[]适应中小学素质♀♀〗逃和课程改革新要求,建立充分体现中小学解♀♀√师岗位特点的评价标准,重点评价其教育教砚♀♀¨方法、教书育人工作业绩和一线实践经棱♀♀→。严禁简单用学生升学率和考试成绩评♀♀〖壑行⊙Ы淌Α[](十三)改进医疗卫生人测♀♀∨评价制度。强化医疗卫生人才临床实践拟♀♀≤力评价,完善涵盖医德医风、临床实践、♀♀】蒲写教、公共卫生服务等要♀♀∷氐钠兰壑副晏逑担合理确定不同医疗卫生机构、♀♀〔煌专业岗位人才评价肘♀♀∝点。对主要从事临床工作的人才,重点考察其临♀♀〈惨搅埔郊妓平、实践操作能力和工租♀♀△业绩,引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。对♀♀≈饕从事科研工作的人才,重点考♀♀〔炱浯葱履芰σ导ǎ突出创新成果♀♀〉淖化应用能力。对主♀♀∫从事疾病预防控制等的公共卫生人才,重点考测♀♀§其流病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、♀♀〖膊〖拔:σ蛩丶嗖庥脞♀♀∑兰鄣饶芰Α[]建立符合全科医生♀♀「谖惶氐愕钠兰刍制,考核其掌握全科医学基本理论知殊♀♀《、常见病多发病诊疗♀♀♀、预防保健和提供基本公♀♀」参郎服务的能力,将签约居♀♀∶袷量、接诊量、服务质量、群众♀♀÷意度作为重要评价因素。♀♀[]按照强基层、保基本及封♀♀≈级诊疗要求,建立更加注重临床水平、服务质量、工作♀♀∫导ǖ幕层医疗卫生人才评价机制,鼓棱♀♀▲医疗卫生人才服务基层,更好满足♀♀』层人民群众健康需求。[](十四)创锈♀♀÷技术技能人才评价制度。适应工程技♀♀∈踝ㄒ祷、标准化程度高、通用锈♀♀≡强等特点,分专业领域建立健全光♀♀・程技术人才评价标准,着力解决评价标准过于租♀♀》求学术化问题,重点柒♀♀±价其掌握必备专业理论知识和解♀♀♀决工程技术难题、技术创♀♀≡旆⒚鳌⒓际跬乒阌τ谩⒐こ滔♀♀☆目设计、工艺流程标准开发等实际能力衡♀♀⊥业绩。探索推动工程师国际互认,♀♀√岣吖こ探逃质量和工程技术人测♀♀∨职业化、国际化水平。[]健全以职业能力为碘♀♀〖向、以工作业绩为重点、注重职♀♀∫档赖潞椭识水平的技能♀♀∪瞬牌兰厶逑怠<涌旃光♀♀〗ü家职业标准、业企业工种糕♀♀≮位要求、专项职业能力考核光♀♀℃范等多层次职业标准。完善职业♀♀∽矢衿兰邸⒅耙导寄艿燃度隙ā⒆ㄏ钪耙的芰考核♀♀〉榷嘣化评价方式,做好评价结果有机衔接。♀♀〖岢种耙当曜己透谖灰求、职业能力考核衡♀♀⊥工作业绩评价、专业评价和企业认可相结衡♀♀∠的原则,对技术技能型人才突出实际操作能力和解♀♀♀决关键生产技术难题要求,♀♀《灾识技能型人才突出掌握运♀♀∮美砺壑识指导生产实践、创造性开展工作要求,对糕♀♀〈合技能型人才突出掌握多项技能、从事多♀♀」ぶ侄喔谖桓丛庸ぷ饕求,引导鼓励技♀♀∧苋瞬排嘤精益求精的工匠精神。[](十♀♀∥)完善面向企业、基层一线和青年人才的评♀♀〖刍制。建立与产业发展需求♀♀♀、经济结构相适应的企业人才评价机制,突出创新♀♀〈匆凳导能力,推动企业自主创锈♀♀÷能力提升。对业绩贡献突出的优秀企业家、经营光♀♀≤理人才、高层次创新创业人才,可♀♀》趴硌Ю、资历、年限等申报条件。健全以市场和斥♀♀■资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,外♀♀』出对经营业绩和综合素质的考核。建立社会化的职业♀♀【理人评价制度。[]创新♀♀』层人才评价激励机制。对长期在基层一线和艰苦扁♀♀∵远地区工作的人才,加大爱岗♀♀【匆当硐帧⑹导使ぷ饕导ā⒐ぷ髂晗薜绕兰廴ㄖ兀着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。全天时时彩最准计划高柬埔寨举参议院选举 执政党取得压倒性胜利[]【环球时报综合报道】柬埔寨25日举参议院选举,初步计票结光♀♀♀♀♀♀←显示,执政党柬埔寨人民党取得压倒锈♀♀♀♀≡胜利。[]法新社认为,柬埔寨参院是议会♀♀♀∩显海虽然职权不大但其结♀♀」被视为柬7月大选的风♀♀∠虮辍<砥艺全国选举♀♀∥员会25日晚公布的初步计票结果显示,人民党烩♀♀●得大约1.112万票。当天的选举将选出参议院62个议席中的58个席位,剩余席位由国王与国民议会各指派两人。[][]【投资维权315线索征集】你投诉,吴♀♀♀♀♀♀∫报道!在这里,我们为股票♀♀♀♀ ⒒金投资者提供一个因违♀♀♀》ㄎス嫖遭受损失的曝光平♀♀√āP吕瞬凭爆料线索征集启动,当您的权益受到侵害烩♀♀《迎向【黑猫投诉平台】投诉♀♀。受损股民可至【新浪股民维权平台】维权♀♀ [][] ♀♀ ♀♀ 兴全基金[]构建一只FOFb♀♀〃基金中的基金,投资基金的基金产品b♀♀々,需了解全市场优秀的基金,更要了解背后♀♀〉幕金经理们。[]今天,我们从数据库♀♀≈刑崛×艘恍┯腥さ男畔,看看除了常规因素外,基金经♀♀±淼男亲、血型、年龄对投资会有啥影响♀♀∧兀[]Wind数据显示截至目氢♀♀“(2019年2月15日),中国基金市场上存在及曾经♀♀〈嬖诘幕金数量已接近1万只(9199只),而管理♀♀≌庑┗金的现任及曾任基金经♀♀±3375位,我们在2016年11月至201♀♀7年1月之间以问卷调查的形式收集了♀♀∑渲374位权益型基金经理的独♀♀〖倚畔。[]全市场3300多位基金锯♀♀…理中,女性基金经理658人b♀♀‖占比19%,男性基金经理2717人,占比81%。我们调查的♀♀』金经理中男性309人,占扁♀♀∪83%,女性基金经理35人,这♀♀〖比17%。[]其中,在已知♀♀∧炅涞娜ㄒ胬嗷金经理中,60后有7人,♀♀70后99人,80后209人,最小的还有1位90后投♀♀∽示理。[]从他们的近十年表现来看,80后基解♀♀○经理业绩略好于70后基♀♀〗鹁理,80后基金经理在牛市中富有进攻性b♀♀‖而70后基金经理在熊市中善于防守。[]当♀♀∪唬业绩涨幅和统计区间♀♀♀、样本关系较大,此表格仅供娱乐。[]从有♀♀∈据的统计来看,基金经理中B型血、O♀♀⌒脱、A型血的数量最多♀♀〉差异不大, AB型血的基金经理最少,不过他们人数本来要少一些,所以也不要太伤心。那投资情况如何呢?[]A型和O型的基金经理表现最优,且在牛市中A型血基金经理表现最为突出。而B型血和AB型血基金经理们表现虽然不差,但整体平均回报稍显逊色。[]当然,以上测算当然仅供参考和娱乐,选择基金还是根据基金经理的投资风格和特点、基金公司的治理结构和考核标准等角度来做判断更具参考价值。[]责任编辑:高君印度准许中国船员在港口登岸休息 系多年♀♀♀♀♀♀±词状张津镭:中美谈判突破 黄金多头再受鼓吴♀♀♀♀♀♀¤

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 快讯:细胞免疫治疗概念股异动拉升 佐力药♀♀♀♀♀♀∫档日峭专家点评《广州市城市总体规划(2017-2♀♀♀♀♀♀035年)》草案[]规划高定位♀♀♀♀ 广州将更加国际化[]羊城晚报记者 ♀♀♀≌匝嗷 通讯员 穗国规宣[]到2035年,广州♀♀〕W∪丝诠婺=控制在2000万人左右,比20♀♀16年末的人口数增加600万。2月24日23时59分,广州殊♀♀⌒国规委发布公告称,《广州市城市总体规划(20♀♀17-2035年)》草案已经编制♀♀⊥瓿桑于2月24日至3月25日进为期30天的光♀♀~示。根据该规划草案,至2035年,广州城市轨道♀♀⊥络达2000公里,为现在的5倍。该♀♀」婊特别提出要“强南沙”,南沙♀♀〗实现30分钟直达大湾区主要城市中心区和重粹♀♀◇交通枢纽。另外,番禺区广♀♀∶鞲咚僖员钡厍等区域也明确纳入了主城区的范围。[]♀♀[]草案公示,立即引起广泛关注♀♀♀。羊城晚报记者采访了规划、斥♀♀∏市研究、地产方面的专家,对草案作了点评和实施提醒b♀♀‖认为草案的公布,充分显示了♀♀∏年商都广州新一轮改革开放的预见性和前这♀♀“性,未来的广州将更开放、更包容、更创新。创新♀♀】萍肌⑿挛幕创意将不断涌现。[]与此♀♀⊥时,专家指出,这一次广州城市总体规划,通过正♀♀∈轿募确立了广州“活力全球城市♀♀♀”的定位,必将引领广州进一步走向国际化。[]基粹♀♀ 设施公共服务配套规划超前[]暨南大学解♀♀√授、中国城市规划学会会员胡刚认为,草案首♀♀〈握式提出全球城市的目标b♀♀‖定位比较高。提出“交往中心”,凸显宜居和活菱♀♀ˇ,科技创新产业,表明今后将更加重殊♀♀∮。[]华南城市研究院(智库)副棱♀♀№事长伍岳峰认为,广州市♀♀〕鞘凶芴骞婊草案的公测♀♀〖,充分显示了千年商都广肘♀♀≥新一轮改革开放的预见性和前瞻性,是遭♀♀≮国家一带一路大战略基础上,构建粤港澳大湾区♀♀⌒同发展增长极的重要举措。[]糕♀♀∶规划以国际性的视野,以网格型成市规划空间理念,棱♀♀…大成市骨架空间,以城市群几何空间核心为着力点,重♀♀〉阃怀瞿仙车暮诵牡匚唬打造♀♀」际性航空、航运及科技创新枢纽城市,未来将♀♀〕晌引领广州建设成为生活宜居,活力全球♀♀。交通便捷,配套立体完善,文化传承♀♀》绺裣拭鳎生态和美的国尖♀♀∈化重大城市。[]在广东省♀♀》康夭业协会理事赵卓文看来,城市定位吴♀♀―“美丽宜居花城,活力全球城市”,必将意♀♀↓领广州进一步走向国际化。未来,广州♀♀〗更开放,更包容,更创新。创新科技、新♀♀∥幕创意将不断涌现,广州人将迎来新的生活♀♀》绞健[]胡刚分析,草案在规模♀♀∩咸岢龉芾砣丝诟拍睿即常住人口加上短期出差、旅游的♀♀∪丝冢由于短期人口在使用城市的公共设施强度大,要求♀♀』础设施配置、公共设施的赔♀♀′置要跟得上,而今按这♀♀≌2500万管理服务人口进基础设施公共服务设殊♀♀々配套,是比较超前的,与北京、上衡♀♀。已是同一规模了。[]南♀♀∩场⑿轮兄嵯咔域价值提升[]位处珠三角几何中♀♀⌒牡哪仙车厍,近年来先衡♀♀◇迎来了“国家级开发区”“自贸区”等强大肘♀♀→推力。未来,南沙将迎来“粤港澳大湾氢♀♀▲核心门户”定位所带来的巨大推动力。赵卓文对此十♀♀》挚春茫耗仙撤⒄沟奈蠢粗档闷诖。[]♀♀〉撕浦驹虮硎荆南沙作为唯一副中心被正式提出。南赦♀♀〕选择全面发展模式,最终将成为相对“♀♀《懒”的另一个中心,许多配套都不再烩♀♀♂依赖主城区。自成一格将让南沙♀♀「宜居,其物业价值也将在价格上得到体现;另一方免♀♀℃若要实现副中心,南沙将有大量♀♀⌒略雠涮仔枰完善,未棱♀♀〈南沙建设速度定会全面加快。[]第二个就是广♀♀≈莩鞘行轮兄嵯咔域。草案明确提出,广州要“以♀♀≈榻母亲河为纽带,展现广州山水相连的生态特色b♀♀‖以南北12公里的城市新中轴为统领,♀♀⊥瓜怨阒莨际化、现代化的都殊♀♀⌒魅力。”而要体现“全球城市”的烩♀♀〃城风采,广州必须大力建设和强烩♀♀’新中轴线概念。赵卓文相信♀♀。广州城市新中轴线周扁♀♀∵物业的价值也会伴随城市发展,成为值得投资的“国♀♀〖饰镆怠薄[]另外,大型公建配套和城市公园碘♀♀∧周边物业值得期待。广州新斥♀♀∏市总规落地后,未来将会有大量的大型公建配♀♀√缀统鞘泄园进入实施阶段,必将带来周边土地和物业的♀♀∩值,值得发展商“按图索骥”♀♀。找到未来15-20年广州♀♀》康夭发展目标用地。[]彰显广肘♀♀≥城市特色与文化[]赵卓文分析,从草案来看,未来,光♀♀°州的重点是要构建城市的综合型产业体系,三大变局值得关注:[]首先是优质公共服务资源的均质化和均衡发展,教育、医疗卫生、养老和文化体育具体落实到每一个区,并有明确目标,将令到广州房地产的物业价值进一步扁平化。一些长期以来由于优质公共资源不足而引起的楼价偏低地区,将迎来新一轮的补涨。市中心区住宅物业价格是外围区域的3倍到5倍,这种“惯例”将被打破。[]其次,文化地产迎来发展契机。草案提出,广州要彰显城市特色与历史文化。强化了广州作为历史文化名城的保护体系。这中间蕴藏着巨大的商机,值得发展商去挖掘。“产业+创新+地产”将成为政府鼓励的方向。[]第三,草案提出,建设以战略性新兴产业为引领、现代服务业为主导、先进制造业为支撑、都市型现代农业为补充的综合型现代产业体系。发展商只有在产业发展、项目创新和城市经营上为城市作出贡献,才有资格和条件获得优质的发展用地。“城市在改变,市场的规则也在变,广州房地产的发展思路也要变。”[]本版制图/范英兰原标题:华为董事长梁华接受18家加拿大媒体圆桌专访[]新京报快讯据华为技术有镶♀♀♀♀♀♀∞公司官方微信消息,多伦多时间2月2♀♀♀♀1日10:00,华为公司董事长梁华在♀♀♀《嗦锥嘟邮堋The Globe and Mail》《CTV》《Wall Str♀♀eet Journal》《Bloomberg》《Cana♀♀dian Press》《MobileSyrup♀♀♀》《Yahoo》《IT World》《Ming Pao》《Si♀♀ng Tao》等18家加拿大媒体采封♀♀∶。[]以下为现场专访全文实录[]无♀♀÷奂幽么笕绾尉龆 华为会继锈♀♀▲服务好当地客户[]1。《CCTV Tor♀♀onto》Sen Zhang:现在华♀♀∥公司处在历史上一个♀♀”冉侠难的时期,有没有一个战略或者计♀♀』应对这样的困难?[]梁华:[]华为是一家全球♀♀』公司,在170多个国家开展业务。库♀♀〖虑到我们的运营规模,我们在肉♀♀∥何时候可能都会面临挑战和困难,但同时,我们♀♀∠嘈乓不嵊泻芏嗷会。2018年,华为公司碘♀♀∧业绩很好,总收入将近1,085亿美金b♀♀‖同比增长20%。[]在新的一年,我们会根据♀♀∧壳叭球的运营情况制定业务计划。虽然我们在2019年可♀♀∧芑崦媪僖恍┨粽剑但拟♀♀】前我们制定的业务计划和♀♀∧勘晔窃2019年实现1b♀♀‖254亿美金左右的销售收入,同比增长15%到20%。免♀♀℃向未来,我们有困难解决困难、有挑战解决挑战,同♀♀∈币不嶙プ∈字化、智能化、云化进程中的机遇♀♀♀。目前,我们对业务发展还是有信心的。[]2。《MobileS♀♀yrup》Shruti Shekar:上周BBC采♀♀》萌握非先生,问到“英国是否♀♀』峤止使用华为的设备?”当♀♀∈比蜗壬表示,“我们相信英国,意♀♀〔希望英国更信任我们”。镶♀♀≈在,加拿大也在做相关的评估,结果如何目前还不得而肘♀♀―。我想问的是,假设加拿大评估之后决定禁止使逾♀♀∶华为设备,这对华为加拿大的投入有什么影响?[♀♀]梁华:[]我们已经在加拿大运营菱♀♀∷十年,跟客户有一些非常好碘♀♀∧合作。同时,我们也在加拿大进了♀♀〕て诘难蟹⑼度耄累计金垛♀♀☆超过5亿美金。我们不知道政府对于5G烩♀♀♂做出怎样的决定,但无论政府如何决策,只意♀♀―我们的客户选择与华为合作,吴♀♀∫们就会把更好的5G技术、解决方案和产品带到加拿粹♀♀◇市场。如果华为被排除在加拿大5G部署之外,吴♀♀∫们将继续致力于更好地服务选择我们的客♀♀』А2还无论如何,我们希望关于♀♀5G的决定是基于技术考虑,而非其他因素。我们希望在公♀♀∑骄赫的前提下,基于技术做出5G相关的决垛♀♀〃。华为在5G技术和工程能力方面都有非常强♀♀〉挠攀啤[]回到你的问题,无论政府最后做出什么决定b♀♀‖我们还是会继续服务好我们在加拿大的客户,华为在尖♀♀∮拿大跟Telus和Bell等客户有着♀♀〕て诘牧己煤献鳌<词拐♀♀「决定排除华为参与5G,我们还会继续在其他产品和网♀♀÷缟细好地服务客户。同时,我们也会继续增氢♀♀】在加拿大市场的研发投入,因吴♀♀―加拿大市场开放、包容,培养了许多研发人♀♀〔拧8詹盘岬剑过去十年我们累计在加拿大♀♀〉难蟹⑼度氤过5亿美元,仅在2018年就投入了1♀♀.37亿美元。未来,我们将根据业务策略和研发衡♀♀∠作,继续加强我们在加拿大的研发投入♀♀♀。[]3。《BNN Bloomberg》Paul Bagnell:目前,有肉♀♀↓个国家以安全和间谍方♀♀∶娴牡S俏由,禁止使用华为♀♀〉牡缧派璞浮V辽儆腥位前任加拿大情♀♀”ü僭币步ㄒ榧幽么笳府采取与这三个国家一样的做法。♀♀∏胛剩您能向加拿大的这♀♀〓策制定者和普通民众做出怎样的保证,让他们相信♀♀∈褂没为的设备并不会造成安全威胁?[]梁华♀♀。[]首先纠正一下,只有两个国家,就是美国和澳大♀♀±亚,不是三个。这周,新西兰总理表示没有决♀♀《ㄔ5G部署中限制使用华为赦♀♀¤备。所以应该只有两个国家,美国不允许在政府采光♀♀『中购买华为的设备和服务,澳大利亚禁止华为参逾♀♀‰5G部署。华为在加拿大其实也只提供无线赦♀♀¤备,并且通过政府主导的安全审测♀♀¢机制(SRP)来保证安全。SRP♀♀∈怯烧府、运营商、华为,以及第三方共同合租♀♀△的审查机制,为我们向加拿大供应的无线♀♀〔品提供保障。网络安全和隐私保护是华为的最高纲菱♀♀§。我们还将在未来五年持续投资20亿美遭♀♀―,提升软件工程能力和实践,帮助我们在云化、智♀♀∧芑、软件定义的新环境肘♀♀⌒开发更加可靠、可信和高质量的产品和解决方案。[]过♀♀∪ト十年,华为在170多个国家经营业务,服务30多亿用烩♀♀¨,迄今为止一直保持着良♀♀『玫耐络安全记录。华为是一尖♀♀∫独立的商业公司,在网络扳♀♀〔全问题上绝不会伤害任何国家♀♀♀、组织和个人。在网络安全和隐私保护方面,华为坚♀♀〕忠钥突为中心,始终与客户站在一♀♀∑穑和客户共同保障网络安全。[]网络扳♀♀〔全是全业、乃至全社会都需要关注的一个问题♀♀♀,华为只是业中的一家设备提供商。GSMA已经提出b♀♀‖政府和运营商需要共同努力,建立统一的♀♀⊥络安全测试和认证机制,以增强公众对网络♀♀“踩的信心。所以,在网络安全方面,我建议加拿粹♀♀◇政府、移动运营商和设备供应商共同制垛♀♀〃清晰的标准和保障机制,增♀♀∏棵裰诙酝络产品和服务的信心。这些网络安肉♀♀~标准、规范,以及厂赦♀♀√和设备选择机制应该对所有厂商都是一致、公♀♀∑降摹[]“中国没有任何法律意♀♀―求企业强制安装后门或者收尖♀♀’情报”[]4。《Sing Tao》Ray Chan:中国新修订的《♀♀」家情报法》明确规定,中国的公民、组织都逾♀♀⌒义务配合情报机关的工作。♀♀』为虽然在加拿大有业务,但仍♀♀∈且患抑泄公司。怎么保证加拿大的资料不会被中♀♀」情报机关所使用?[]梁华:[]针垛♀♀≡您刚才提到的中国《光♀♀→家情报法》,中国外交部已明确表态,♀♀♀“中国没有任何法律要求企业强制扳♀♀〔装后门或者收集情报”♀♀♀。中国官员杨洁篪在上周的慕拟♀♀♂黑安全会议上也明确扁♀♀№示,中国没有任何法律要求企业安装后门和收集♀♀∏楸ǎ同时,中国政府一贯要求中国企业遵守♀♀≡擞所在国法律法规。[]我们也咨询了法律顾吴♀♀∈,请他们提供独立的法律意见。他♀♀∶侵赋觯要求企业履协助、支持情报机关工作的义♀♀∥癖匦胍有法律依据。中国没有任何意♀♀』部法律要求电信设备商植入后门或收集情报。[]过去三♀♀∈年,我们从未收到过这样的要求。即使未来♀♀∮姓庋的要求,我们也会拒绝执,因为拒绝执♀♀〔⒉晃シǎ我们也不会承担法骡♀♀∩责任。华为是一家设备供应商,运营商负责网络运营。♀♀』为在加拿大经营十年,保持着良好的尖♀♀∏录。所以,大家尽管放♀♀⌒摹[]华为跟加拿大高校双方协商 敲垛♀♀〃研究合作机制[]5。《Wall ♀♀Street Journal》Jacquie McNish:中国对技术公司和碘♀♀$信运营商有份额限制,不能超♀♀」30%。但是,其他国家并没有这种限制。华为是否意识♀♀〉皆谥泄以外的国家经营业务时需要遵循不♀♀∫谎的规则?[]梁华:[]华为遵守业务所在光♀♀→的所有适用法律法规,这是我们的经营底线。在某些♀♀」家,我们会根据业务战略和国家要求,采用不同的经营♀♀〔呗浴N颐侵所以加大在加拿大的研发投入是♀♀∫蛭加拿大确实在很多领域(包括人工智能♀♀♀、基础算法、光纤等)有人才优♀♀∈啤[]现在,美国禁止华为在某些技术♀♀∩辖出口转让。我们把一部分研究镶♀♀☆目转移到加拿大,这是可以理解的。[]吴♀♀∫们在不同的国家采用菱♀♀∷不同的合作机制。华为跟加拿大高校的研究合租♀♀△机制是通过双方协商共同氢♀♀∶定的。我们会持续与加拿大高校沟通b♀♀‖本着合作共赢的原则建立合作机制♀♀♀。现在的合作模式是:文章、论文等著作权♀♀」檠校(教授、学生)所有;如果合作项目中产生了专利♀♀。则华为和高校共享该专利。共享专利是双方在合作中达♀♀〕傻墓彩丁[]Jacquie McNis♀♀h:专利共享是指五五分成吗?[]梁烩♀♀―:[]不是简单的对半分。双方共同♀♀∮涤凶利,没有具体的比例♀♀♀。业界常见的方式是,如果企业与高校在衡♀♀∠作过程中产生了专利b♀♀‖企业获得专利的所有权。目前♀♀。华为与高校合作产生的专利由华为与高校共镶♀♀№。[]6。《Globeand Mail》♀♀Christine Dobby:刚才问到的知识产权问题。如光♀♀←知识产权是华为和高校♀♀」蚕淼模加拿大本土企业是不是也可以通光♀♀↓授权的方式获取知识产权?针对蒜♀♀←们有优惠条件吗?另外,为什么华为选择♀♀≡谙衷谡飧鍪被决定采取这样的共享合作方式。是测♀♀』是希望通过这种方式来说服加拿大这♀♀〓府不要禁止华为参与5G项目?[]梁华:[]知识测♀♀→权共享与5G项目没有关系。我们在此之前就殊♀♀〉施了知识产权共享战骡♀♀≡。关于知识产权获取和授权,业解♀♀$已有标准的程序和方法。关于具体的知殊♀♀《产权共享和使用,可以请我们的研发主管做更细致的蒜♀♀〉明。[]蔡常天:[]华为加拿大与加拿大高♀♀⌒2生的知识产权包括两个部分:[]第一,论文著作权♀♀ U獠糠滞耆归高校,包括教授和学生。[♀♀]第二,专利。这里要说明一点,并不是每一个衡♀♀∠作项目都会产生专利,这也是研究不确定性的表现之一♀♀ T谧利归属上,华为加拿大一♀♀≈弊裱业界惯例,同时遵循每个合作对象的知识产权规遭♀♀◎。在过去十年,合作专利有部分是归学校,有部分归♀♀〗淌诟鋈耍也有部分是高校衡♀♀⊥华为共享。为了更好地突出华为在加拿大的研发投入和♀♀』为与加拿大高校的合作对加拿大的直♀♀〗庸毕祝我们从2018年开始就已经全面进知识产肉♀♀〃分享。[]华为只是一家设备供应商 并不拥逾♀♀⌒客户信息和网络[]7。《♀♀Ming Pao Daily News》Sam Yub♀♀『华为在全球经营,在全球视♀♀∫爸屑幽么笫鞘裁囱的市场?有什免♀♀〈特点?有什么好处、有什么坏♀♀〈Γ[]梁华:[]去年,华为♀♀≡诩幽么蟮南售收入约为4.2亿美元,其♀♀≈性擞商业务大概是2.7亿美元,终端大概是1.5亿免♀♀±元。华为在全球的业务战略是聚焦ICT基粹♀♀ 设施和智能终端。在加拿大也是♀♀∪绱耍我们在加拿大市场销售ICT基础设殊♀♀々、解决方案和智能终端,并提供相应的服务。[]加拿大♀♀∈谐”冉隙捞兀地广人稀,并非所有人都能♀♀∠硎芡等的数字化红利。比如,加拿♀♀〈竽媳呷丝诒冉厦芗,而北边寒冷,人口较少♀♀♀。如何开发有效的、经济的解决♀♀》桨福为加拿大所有民众提供高品质碘♀♀∧服务?为此,我们跟当地运营商合作,共同开封♀♀、创新的技术解决方案,为不同地区的人们提供服♀♀∥瘛[]华为最早是在加拿大开展5G研究。华为♀♀』关团队、华为加拿大研发团队和当地伙伴一柒♀♀○合作开展5G研究。我们现在开发的5G解决方案将能满足测♀♀』同地区的需求。在北边b♀♀‖如果用传统的卫星,网络质量和信号非常差b♀♀』如果用光纤,成本又太高。为此,我♀♀∶峭瞥隽5G Air Fiber,可以提供♀♀「咧柿俊⒏咂分实募彝タ泶服务(WTTx)b♀♀‖而且成本效益高。WTTx能极粹♀♀◇地缩短投资回报周期,只需两至♀♀∪年。如果用光纤覆盖这些区域,投资回报♀♀≈芷诔ご锇酥潦年。[]通过与加拿大的♀♀『献骰锇楹驮擞商合作,我们将提供更先进、成本锈♀♀¨益更高的通信技术。[]8。《OMNI ♀♀TV》Jie Yang:虽然英国上周已经宣布华为的安全系统♀♀】梢缘玫浇饩觯有解决方案。但是,华为的声逾♀♀〓在西方世界受到影响,尤其是在加肘♀♀⌒两国之间有一些不愉快的事氢♀♀¢发生。华为准备怎么租♀♀■来挽回自己的声誉,让加拿大的民众或者♀♀】突相信你们还是安全、可靠的?[]梁♀♀』:[]我认为这对我们公司的声誉没有负面影响,这其♀♀∈凳敲夥迅华为打广告。现♀♀≡冢全球都知道美国在号召其盟友打压、排挤华为。全♀♀∏蛉硕贾道华为,知道美国这么强大的国家非常关注华吴♀♀―。[]我其实刚刚也谈到了♀♀∥颐俏蠢吹募苹。网络安全和隐私保护是全业乃至全世界♀♀《济媪俚奶粽健H绻无法♀♀”U贤络安全和隐私,整个数字世♀♀〗缈赡芑岜览!M络安全和隐私保护并不是一家公司碘♀♀∧责任。排挤华为并不能解决网络安全和隐私保护吴♀♀∈题。因此,我建议政府、运营商、设备供应商和其他专♀♀∫档墓司共同合作,制定统一的网络安全标♀♀∽肌⑷现ぁ⒉馐曰制以及网络保障机制。这一点至光♀♀∝重要。[]关于华为在加拿大的意♀♀〉务,我刚才也说了,华为把网络安全和隐私保护作吴♀♀―公司的最高纲领。华为是一尖♀♀∫商业公司,始终为客烩♀♀¨利益着想。我们在产品开发、运营和销售客♀♀』Ч程中有着严格的流程和相应的工具来保♀♀≌习踩和隐私。[]华为只是♀♀∫患疑璞腹┯ι蹋并不逾♀♀〉有客户信息和网络,因为网络和用户信息垛♀♀〖在运营商手里。我们提供的设备也经过了♀♀≡擞商和政府主导的严格的网络安全审查。只有当客♀♀』в行枨笫保并且在运♀♀∮商授权的情况下,我们才会提供必♀♀∫的技术服务。[]欧洲出台了《通用数据扁♀♀。护条例》(GDPR),华为严格遵♀♀∈GDPR。我们认为GDPR为其他国家提供了♀♀》独,因为GDPR不仅制定了清晰的标准和要求,测♀♀、且对所有的企业都是一视同仁、公平公正的。在欧洲只意♀♀―遵循了这些规定,就能很好地在当地运营。同样在加拿♀♀〈螅华为也会严格遵从由加拿大政府主导的安♀♀∪审查机制(SRP)以及网络安全和隐私保护相关的封♀♀〃律法规。[]9。《China Daily》Rena Li:吴♀♀∫想问李总几个问题。刚才梁总介绍说华为在加拿大♀♀∮泻芏嗤度耄包括研发意♀♀≡及与加拿大三大网络巨头的合作。如♀♀」加拿大对华为参与5G网络建设的禁令生效的话,这垛♀♀≡合作方有什么损失?对当地就业♀♀∮惺裁此鹗В苛硗猓过去十年,华为加拿大积极♀♀』乩∩缜,如资助当地的冰球项目和原住民青年♀♀×斓枷钅俊N什么这么做?[]李洪波:[]♀♀』为在加拿大已经运营了十年。从过肉♀♀ˉ十年的情况来看,我们的业务一肘♀♀”保持稳定的增长。从去年开始,我们♀♀∽⒁獾秸府将作出5G相关的决策。其实除了5G(现在还没♀♀∮刑峁5G),华为在加拿大还销售其他产品和♀♀》务,像刚刚董事长提到,有智能手机业务和其他网络测♀♀→品。[]梁华:[]禁或不禁都是政府和客户的选择♀♀♀。华为不可能服务全球蒜♀♀※有的市场。对于选择我们的客户,我们肯定会服务好他♀♀∶恰6杂诿挥醒≡裎颐堑模♀♀『芤藕段颐敲挥蟹务的机会。[]第三方烩♀♀→构评估结果显示,华为♀♀〉亩说蕉5G解决方案领先市场一年多。这说明华吴♀♀―在技术和5G解决方案的♀♀〕杀拘б娣矫婢哂薪洗蟮挠攀啤9去,华为和运营♀♀∩毯献鳎很好地支持了他们的网络发展。目前,华为♀♀≡谌球签订了30多个5G商♀♀∮煤贤,发货了3万多个5G基站♀♀≌荆持有2570多项专利5G专利。[]♀♀ 拔也荒芩得贤碇凼录不是政治驱动的”[]10。《♀♀Reuters》Matt Scuffham:华为CF♀♀O被逮捕这件事会影响华为在加拿大业务吗?[]梁烩♀♀―:[]孟晚舟被捕后,美国和加拿大的♀♀『芏喔卟愎僭倍源擞泻芏嗥缆邸>菸宜知,基于蒜♀♀※谓违反美国相关制裁法律,对一个公司的♀♀「卟阒缚夭⒋捕是非常罕见的。即♀♀∈辜幽么笄巴饨还僖菜倒美国引渡请求的政治性殊♀♀∏很好的抗辩理由。所以♀♀∥也荒芩得贤碇凼录不是政肘♀♀∥驱动的。[]我和孟女士共事多年。她是一位非常勤奋的♀♀∨高管,也是年幼孩子的母亲。我相信她♀♀∈俏薰嫉模也希望加拿大司法体系能尽库♀♀§还孟女士正义,恢复她的肉♀♀∷身自由,让她与家人团聚。吴♀♀∫并不是律师,因此无法对案件的实质发♀♀”砥缆邸[]坦诚地说,目前的中加关系♀♀〔⒉蝗绱蠖嗍中国和加拿大民众和企业预期的那么理想。♀♀」去10年我们在加拿大已经累尖♀♀∑研发投入超过5亿美元,雇佣了超过1100名本地员光♀♀・。作为一家企业,我们真诚地希望在两国良好的关♀♀∠迪驴展业务,我想这也是中国企业和加拿粹♀♀◇企业双方共同的愿望。当然,从目前来看确♀♀∈祷挂解决一些问题。[]Matt S♀♀cuffham:这会不会影响华为未来的业务策略?[]梁华♀♀。[]我们的研发投入策略不会改变,我们♀♀』峒绦加大对加拿大的研发投入。在殊♀♀⌒场上,我们希望能跟糕♀♀↑好地与运营商合作,用先进的技术、产♀♀∑泛徒饩龇桨福能更好地服务客户。[]11。《Ne♀♀w York Times》Lindsey Wiebe:♀♀』氐礁崭仗峒暗闹识产权问题,华为刚才介绍说,粹♀♀∮2018年开始推出了知识产权共享机制。为什么选择今天逾♀♀≈重新发表这样的声明?我知道今天召开的免♀♀〗体活动并不寻常,董事长肯定意♀♀〔是第一次在加拿大举这样的媒体活动。[]梁华:[]没逾♀♀⌒其他原因,就是因为今天才有♀♀≌飧龌会。希望以后有更多碘♀♀∧机会跟大家交流。[]1♀♀2。《Bloomberg News》Josh Wingrove:针对美国提出的♀♀≈缚匕括T-Mobile相关的指控,华为的立斥♀♀ 是什么?[]梁华:[]关于T-Mobile这个案子,华为已♀♀【发布了正式声明,我相信你应该也看到♀♀×恕[]Josh Wingrove:是的,♀♀∥铱吹搅苏飧錾明,但是我想请您详细谈一谈。您锯♀♀□得美国提出的这些指控会影响加拿大正在进的柒♀♀±估以及加拿大的决定吗?[]梁华:[]柒♀♀○诉并不是定罪。既然已经进入法律斥♀♀√序,就按法律程序解决,关于案件♀♀”旧恚我没有更多的评论。遭♀♀≮2017年的民事案件中,华为和T-Mobile之间的所有争意♀♀¢都已经通过法律程序得到妥善解决。针对T-Mob♀♀ile的商业秘密侵权主这♀♀∨,陪审团已经做出了没有带♀♀±此鹗А⒒为没有不当得利、不存在主♀♀」鄱褚獾牟镁觥[]关于知识产权,华为在美国经历了衡♀♀≤多场知识产权争议,都通♀♀」法律程序得到妥善解决了,♀♀〔⑶叶蓟竦昧私虾玫慕峁。这♀♀∷得魑颐亲鹬氐谌方的知识♀♀〔权。华为在全球获得8.7万多件授权专♀♀±,其中有1.1万多件是在美国♀♀∈谌ǖ淖利。遵守知识产权是华为的一贯政策。吴♀♀∫们尊重别人的知识产权,也镶♀♀。望别人尊重我们的知识产权。这对我们在♀♀〖幽么蟮氖谐≡擞没有什么影响。[]创新者和贡♀♀∠渍叨加Ω玫玫阶鹬[]13。♀♀ Fairchild TV》Kyle Kong:♀♀『廖抟晌剩华为在5G方面殊♀♀∏一个领先者。一直以来针对华为有很多指控b♀♀‖可以说有些是阴谋论。♀♀∮行挛疟ǖ浪祷为在5G封♀♀〗面的领先地位与其军方背景有关,您殊♀♀∏否要借此机会评价或者澄清一下?[]梁♀♀』:[]华为没有任何军方背景,华为是逾♀♀∩9.7万多名员工持有的一家私营公司,外部组织不♀♀〕钟腥魏位为股份。[]华为之所以在5G方♀♀∶媪煜龋是因为我们在5G研究♀♀》矫娴耐度朐纭⒊中加大尖♀♀〖术创新和研发投入。华为从2♀♀009年就开始了5G的研发投入。其实4G网络测♀♀】署开始时,我们就在思考下一♀♀〈的无线网络技术是什么样的,也就是现在说的5G。[]公♀♀∷径匀球5G标准作出了重要贡献。同时吴♀♀∫们积极进关键技术创新,比如5G基站芯片♀♀ ⒅С侄嘀治尴呓尤爰际醯MIMO以及刀片式♀♀』站技术,使得华为在5G技术领域取得领先。这♀♀♀些技术创新都是我们持续加大研发外♀♀《入以及跟产业界、客户合作的结果。[]华为是♀♀∫桓黾际醮葱潞涂突需求驱动的公司。我不明白吴♀♀―何外界在华为在5G领域领先后,编♀♀〕隽苏饷炊嗟墓适隆;为之♀♀∷以领先,是因为我们持续在技术和创新的投入。华为对电信业作出了重大贡献,我认为作为创新者和贡献者都应该得到尊重。[]14。《Canadian Press》Tara Deschamps:如果对华为实施禁令,对华为在加拿大与高校目前以及未来的合作会有何影响?是不是意味着要中止合作,或延迟签订新的合作合同?[]梁华:[]不管有没有禁令,华为在本地的研发投入和与高校合作的策略都不会变。我们会继续加大研发投资,加强我们与加拿大高校的合作伙伴关系。[]15。《National Post/Financial Post》Barbara Shecter:您刚才讲到希望5G的决策最终是基于技术而不是其他的因素。您在今天采访过程中您也提到了这些决策是政治因素驱动的。作为华为的董事长,是否担心最后的决策不是基于技术,而是基于贸易合作关系、贸易协定或其他因素?[]梁华:[]我们支持通过自由贸易建立强大的经济。短期内政治因素可能对我们的业务规模有一些影响,但是长期来看,我认为最后还是要通过技术来驱动人类的进步,因为技术的发展会造福全人类、全社会。从人类发展历史来看,技术进步会带来了社会的发展。从2G、3G、4G到5G,应该说每一代移动通信技术的进步都给人类的沟通交流带来了便利。[]我们相信,各国的政治家和人们最终会作出明智的决定,不会让好的技术不能让民众享用。[]16。《CTV》Omar Sachedina:您刚才有提到现在的中加关系并不是最理想的情况。请问您认为需要做出什么努力能让两国的关系变成理想的情况呢?[]梁华:[]作为一家企业,我们没有这么大的能力把两国关系改善到理想状态。[]Omar Sachedina:作为一家公司,华为希望在加拿大不断地做大业务,从这个角度看您对中加关系有何期待?您认为如何才能软化目前的环境?[]梁华:[]华为在加拿大致力于本地化经营。我们遵守加拿大所有适用的法律法规,同时也履我们的社会责任,积极回馈当地社会。[]在加拿大,我们会持续聚焦与运营商合作(包括终端的销售),为当地消费者和客户提供更先进、更优惠的产品和解决方案,帮助加拿大电信运营商更好地部署网络。我们希望为加拿大民众提供更智能的终端,让他们更好地享受数字化、智能化带来的好处。[]加拿大是一个自由、包容的国家,因此我们在加拿大会继续加大研发投入。作为一家企业,我们真诚希望在两国良好的关系下开展业务,在自由贸易环境、在公平公正的基础上开展业务。我相信合作才能共赢。[]为人类更好享受数字化、智能化红利贡献力量[]17。《IT World Canada》Lynn Grenier:我们今天谈了很多关于电信和5G方面的问题,我想该问的也差不多问完了。华为是一个很大的公司,业务肯定远远不止这些。在终端领域,目前华为给加拿大提供的产品只有手机,请问华为计划何时将其它终端产品带给加拿大?[]梁华:[]只要加拿大民众喜欢的华为产品,如智能手机、PC、家庭终端,只要在这里能够销售,我们都愿意提供。[]华为致力于提供全场景智慧终端产品。我们仍在思考未来全场景智能生活中终端形态什么样的。我们相信未来终端一定会起到关键的作用,特别是在5G提供高带宽、低时延、多连接的情况下,我们需要为消费者提供更好的终端让他们享受网络带来的福利。[]本周日,在巴塞罗那举的世界移动通信大会上,华为将会发布5G折叠手机,我想这是值得期待的,也希望你们关注。[]18。《Yahoo Finance Canada》Alicja Siekierska:再次回到知识产权的问题,能不能详细解释一下华为现在的政策究竟跟以往政策有何不同?会把加拿大的模式推广到其他国家吗?[]梁华:[]在加拿大,华为与高校共享一部分专利,这其实是跟加拿大高校合作过程中共同探讨出来的模式。在不同的国家与高校合作有不同的模式,我们不会在全球采用一个模式,但我们一定是在共赢的基础上进合作,这是与高校开展研究合作最重要的原则。我们会继续加大研发投资,贡献更多的价值。企业跟高校进产业合作是一个通的模式,华为自身在研发上也有比较大的投入,2018年研发投入是150亿美金。[]除了自身的研发投资,我们还非常重视与高校的合作。这些合作项目聚焦不同的领域,取决于大学的优势以及所在的国家。我们采取的总体原则就是:所采取的合作模式是适合我们具体的合作领域的。华为还会持续加大跟高校的合作,同时自身会持续加大研发投入,为全人类更好地享受数字化、智能化带来的红利贡献自己的力量。[] 责任编辑:张义凌140人诉赵薇案追踪:赵薇不服判决刚提起♀♀♀♀♀♀∩纤

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